Bereits zum zwölften Mal wird im Burgenland zum Wettbewerb der „Familienfreundlichsten Betriebe“ aufgerufen. Bis 30. November 2021 können sich Unternehmerinnen und Unternehmer mit ihren Aktivitäten für ein familienfreundliches Klima in ihrem Betrieb um den Preis bewerben. Details zum Wettbewerb gaben heute, Mittwoch, Landesrätin Mag.a (FH) Daniela Winkler, Kommerzialrätin Andrea Gottweis, MSc, Obfrau der Sparte Handel in der Wirtschaftskammer Burgenland, und Petra Schumich, Landesvorsitzende Frau in der Wirtschaft Burgenland, bei einer Pressekonferenz bekannt.
Bis 30. November 2021 sind alle burgenländischen Unternehmen, die familienfreundliche Maßnahmen setzen, eingeladen, am Landeswettbewerb teilzunehmen. Vergeben wird der Preis in fünf unterschiedlichen Kategorien. Die ausgezeichneten Unternehmen erhalten eine Urkunde und eine „Taten statt Worte-Trophäe“ sowie als Anerkennungspreis einen WIFI-Gutschein in der Höhe von 300 Euro. Unterstützt wird der Wettbewerb von Landesrätin Daniela Winkler: „Arbeitgeber, die ihren Angestellten mit angepassten Arbeitsbedingungen entgegenkommen, beweisen damit Unternehmer- und Führungsqualitäten von gesellschaftspolitischem besonderem Wert. Das stärkt die Motivation und Loyalität der Arbeitnehmer und trägt zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei. Der Wettbewerb für das familienfreundlichste Unternehmen würdigt diese Maßnahmen.“
Beurteilt werden unter anderem die Kriterien Flexibilität der Arbeitszeit und Anteil an Teilzeitjobs, Karenz- und Wiedereinstieg im Betrieb, Maßnahmen des Unternehmens im Bereich Kinderbetreuung, Weiterbildung im Betrieb oder auch der Anteil von Frauen und Männern in Führungspositionen. Dazu Petra Schumich, Landesvorsitzende von Frau in der Wirtschaft: „Vielen Unternehmerinnen und Unternehmern ist bewusst, dass familienfreundliche Maßnahmen Sinn machen. Es fällt aber oft schwer, das zu akzeptieren, geschweige denn umzusetzen. Mit diesem Wettbewerb wollen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer auszeichnen, die in ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter investieren. Sie haben erkannt, dass familienfreundliche Maßnahmen das Miteinander stärken, die Motivation erhöhen und einer Fluktuation entgegenwirken“.
In den vergangenen elf Jahren wurden rund 60 Betriebe ausgezeichnet, die sich für das Arbeitsklima in ihrem Betrieb mit familienfreundlichen Maßnahmen einsetzen. „Die Sieger sind berechtigt, am Staatspreis „Unternehmen für Familien“ des Bundesministeriums für Familien und Jugend teilzunehmen. Daher ist dieser Wettbewerb ein Signal für die Wirtschaft, ganz gleich, ob Unternehmerin oder Unternehmer, und ganz besonders für den Wirtschaftsstandort Burgenland und seine Attraktivität als Arbeitgeber“, ergänzte Spartenobfrau Handel KommR Andrea Gottweis.
Eckdaten zum Wettbewerb:
Vergeben wird der Preis in den Kategorien:
- Private Wirtschaftsunternehmen bis 20 Mitarbeiter/innen
- Private Wirtschaftsunternehmen mit 21 – 100 Mitarbeiter/innen
- Private Wirtschaftsunternehmen ab 101 Mitarbeiter/innen
- Non-Profit Unternehmen/Institutionen
- Öffentlich-rechtliche Unternehmen/Institutionen
Die ausgezeichneten Unternehmen erhalten eine Urkunde und eine „Taten statt Worte -Trophäe“ sowie als Anerkennungspreis einen WIFI Gutschein in der Höhe von Euro 300,--.
Beurteilt werden die Kriterien:
- Flexibilität der Arbeitszeit & Anteil an Teilzeitjobs
- Karenz- und Wiedereinstieg im Betrieb
- Maßnahmen des Unternehmens im Bereich Kinderbetreuung
- Maßnahmen des Betriebs im Bereich Pflege
- Weiterbildung im Betrieb
- Frauen und Familien in Unternehmensphilosophie/Personalpolitik
- Unternehmensinterne Informationspolitik
- Anteil von Frauen und Männern in Führungspositionen
- Flexibilität des Arbeitsortes und Services für Familien
Der Fragebogen steht online unter http://www.familienfreundlichsterbetrieb.at zur Verfügung.
Bildquelle: Bgld. Landesmedienservice
